小编导读：关心别人要讲究分寸。很多时候，一个人懂得去关心别人是一件难难可贵的事情，但是，如果关心别人掌握不了分寸，很多时候quiet适得其反。所以，在关心他人，帮助他人的时候，我们要学会关心别人的度。关心别人要讲究分寸！

关心他人是搞好同事关系的方法之一，但是，过度的关心有时却会产生负面的后果，甚至有可能将同事间的关系搞僵，因此说，关心也是需要懂得分寸的。

拥用良好的人际关系。得到同事们的尊重，会对自己的生存的发展有极大帮助。

而且，拥有愉快的工作氛围还可以使我们忘记工作中的单调和疲倦，从而拥有美好的心态。如何拥有良好的人际关系呢？答案就是同事需要彼此关心。

据心理学家研究表明，得到他人的关心和注意是所有人的正常需要，当一个人在工作中感受到同事对她的关心时，她的心中就会产生—种温暖而又安全的感觉，就会充满自信和快乐。

虽然说关心他人是搞好同事关系的方法之一。但是，过度的关心有时却会产生负面的后果，甚至有可能将同事间的关系搞僵。因此说，关心也是需要掌握分寸的。

所以说。关心他人也要注意掌握分士。当同事需要你的时候，你及时伸出援助之手必然会得到对方的好感。

但是，当对方不需要你的时候。你还是自以为是地想帮助对方、那对方就会怀疑你的动机：是不是刺探我的情况，好作为以后闲谈的调料呀？

其实有很多方面去关心别人的，关键在于是否用真心，只有当你用真心，诚心去关心别人的时候，别人才能很快感觉到，还有就是要注重细节，在细节上去关心，很多关心不是只说说而已，竟然说了就要做，要不然就会显得很假，比如感冒了，很多人都会说多一定要记得多喝点水，记得吃药哦！但要做到真正的关心的话，应该是把药买到他面前，监督他吃完，随时给他送去温暖的开水，过后打电话发信息随时问感冒好点没，也就是后续的工作也一定要做好。

真诚对待要用一颗真诚的心去对待别人，关心别人，这不应该有任何的附加条件。应该诚心诚意、宽容大度的对待他人，不要因为人家关心你你才去关心他，更不要为了某种目的而去关心别人，还要切忌不需要人家的时候就不再关心人家，把人家抛之脑后。

恰当适时的关心有了真诚的心还不够，还要恰当适时的去关心他人，也就要讲究一定的方法方式。先要弄清楚他需要的什么，他是情感上受到伤害，需要心理安慰；还是事业上出现挫折，需要帮助；再或是身体有恙，需要慰问。

有的人在受到伤害的时候，可能不太愿意别人去打扰他，去询问事情的原委，这个时候不妨用比较婉转的方式，比如书信或是引领他把怨气发泄出来，然后再安慰他，这样也许会起到比较好的效果。而在病榻上的病人不仅需要精神慰藉，如果他是你的家人或爱人，需要你无微不至的照顾。如果是你的朋友，最好还是送上一束鲜花，说几句祝福的话，并给病人打气，让他有战胜病魔的信心，这就是最好的关心了。而如果他遇到了工作上或事业上的挫折，可以伸出援手的时候一定要帮助他渡过难关，如果不能，就要在精神上为他加油，帮助他重拾信心，排除困难。

设身处地的为对方着想有的人想关心别人却不知道该从哪里下手，这时最好把自己当作是他，学会“换位思站在他的角度上去考虑问题。这样，你的关心就更容易走进对方的心里。

关心别人要讲究分寸。善良的学会帮助他人，在帮助和关心他人的过程中感受快乐！而聪明而善良的不但要学会帮助他人，还会在帮助和关心他人的时候，注意把握分寸，从中活得舒心的快乐！