“杀人游戏与职场”之我见

被访人：Pudding

职业：贸易公司部门主管

观点：职业女性，应该具备“杀手”的冷静

Pudding认为，玩“杀人游戏”应具有敏锐分析局势的能力，在工作中分析是抉择的首要条件。游戏享受的是过程，工作则更注重结果，但无论过程还是结果都需要整个团队的努力。她说，“作为一个职业女性，应该具备‘杀手’的冷静，不能过分投入个人感情色彩。遵守游戏规则的人，才可以遵守现实工作的规则。”

职业女性更要懂得欣赏自己，保持理性乐观积极的态度，坚持良好的人际关系沟通能力和解决问题的能力。身边有女性朋友对工作认知存在一定的问题，对工作酬劳不满意，因此时常换工作。我对她的建议是，认真做好一份工作获得的满足感或许能抵消对其他的诸多不满，寻找适合的职业无可厚非，但对自己能力有把握时再去抉择，充电是对能力提升很有效的途径。

“首先就要了解自我，充分认识自我在职业中的角色与地位，另外还要了解职业，了解社会职业发展趋势，根据自己的年龄阶段、婚姻阶段和职业发展阶段，给自己进行动态定位。”

这是Pudding觉得一个职业女性对今后自己的职业发展应该有的打算和规划。

被访人：Ticky

职业：广告公司媒介经理

观点：“真诚比伪装更重要”

“杀人游戏”是Ticky与朋友聚会时经常玩的游戏，她说自己是最不会伪装的杀手，每次都会很快出局，却由此获得了“真诚”的美誉。“在工作中，真诚不仅是我为人的原则，同样也是处事的基准。真诚会使我与同事在合作中相互信任与支持，也会在外部的竞争中得到客户的信任与合作，甚至逐渐成为朋友。有时候真诚比伪装更重要。”

虽然Ticky自认做“杀手”比较失败，但她却认为自己很有团队作战精神，不会拖同事的后腿。就算自己被“淘汰”出局，亦不会因此对其他人产生埋怨，她会更多地在自己身上寻找失败的原因。“‘淘汰’是人为与环境共同造就的结果。与自然一样，适者生存。并非我成绩一直优秀、做人真诚，就一定适合在这样的工作岗位和环境中发展。也并非个人优秀，无论到任何的工作岗位上和团队中都能做出很好的成绩，因为除了个人的主观追求，还有环境的因素。个人的自身修炼与先天的优势，在不同的环境中会有所发扬与抑制。所以，能认清自己的优劣势、能看清自己所处的工作环境是否适合自己优势发展的、能知道什么是自己追求与适合的工作环境，那么不是我一定要被公司淘汰，而是公司不一定适合我的发展。寻找到适合自己发展的方向与环境，才是应对竞争激烈与环境复杂的积极动力。”