为什么他是“面霸”？怎么样才能让面试官“一见钟情”？除了能力外，还有什么素质可以让我升职？《杜拉拉升职记》的热播，职场压力的猛增，让职场人努力地思索这些问题，终于明白职场里的那些事儿：职场里的“潜规则”！

职场“潜规则”不是娱乐圈中的权色交易，而是除个人才能力外的其他隐性优势。传统的“潜规则”包括个人的人际交往能力、适应新环境的能力、理解新事物的能力等。最近研究发现，另一项隐性规则作用强大，不容忽视。那就是：美商！

什么是美商呢？继“智商（IQ）”，“情商(EQ)”以后，美商逐渐成为评价人的主流标准。美商（BQ），它并不单单指一个人的漂亮程度，还关乎一个人对自身形象的关注程度，对美学和美感的理解力，甚至包括一个人在社交中对衣着、仪态、言行、礼节等一系列涉及到个人在外形象因素的判断力，简单地说，就是你看起来怎么样，也是你核心竞争力的一个重要要素。

同样条件下，美商高的人更吃香！

除了学习英语，考取证书等传统的充电外，一些聪明的职场人早已意识到这一规则的重要性，开始提高自己的美商指数和核心竞争力。有的职场人系统地学习化妆，穿衣，美容等管理自我形象的课程；有的职场人忙着减肥塑形；还有的人采通过整容对自己外形不满意的地方进行修饰，提高自己的美商指数。

为了进一步了解白领提高美商的情况，我们走访了北京美联臣美容整形医院。美联臣专家指出，美商指数是自我形象的一部分，高美商即可以等同高竞争力。专家展示近几个月医院接受咨询和手术的状况，我们发现相当一部分人进行了微创、隆鼻、丰唇这些小的“微整形”项目。也有人选择塑形，削骨等大型整容项目。专家说，在提高美商时，传统的战术仍很有效，广大职场人可以通过塑形、修炼气质等手段进行自我提升。随着整容技术的成熟和安全度的提高，一些如拉双眼皮这样的微整形项目，就像化妆一样成为很简单的一道程序，也逐渐平民化，生活化。一些有需要的白领可以选择整容美商，更加有效地管理自己的个人形象。

智商情商并重，2011美商又来袭，职场的那些规则还真是不简单。广大白领需要根据个人条件，选择对策，努力修炼，提高自己的“三商”，在职场中提高竞争力，赢得自己的不败之地。