揭秘：漂亮女人最易失去的7样东西

2015-12-21阅读：9259 学员编辑 收藏

(出处：ELLE中文网)漂亮女人拥有漂亮的面孔和很好的身材。在你看来，损失漂亮的代价太沉重，也太不值得，坚持到底又有何用，找一条省力气的捷径并不是天方夜谭。你由此霸道而嚣张，你常常不把别人放在眼里，并习惯指指点点，你喜欢发脾气，不允许别人漠视你美丽的特权。

1.机会

漂亮女人最容易得到机会，无论是求职、做事、谈生意。于是你往往好高骛远，从不珍惜眼前的一切，总相信自己还有更奇迹般的机遇。

而你的底牌不过是自己的容颜，而不是才华和实力。但真正的机会实现的过程是不把漂亮放在首选的。

2.坚韧

漂亮女人碰上困难总有逃避的途径，所以你很少孤注一掷。

在你的惯性思维里，你不能眉头紧锁，那样美丽的额头将起皱纹，更不能磨出手茧，那样玉手就不再纤纤。

在你看来，损失漂亮的代价太沉重，也太不值得，坚持到底又有何用，找一条省力气的捷径并不是天方夜谭。

3.宽容

漂亮女人是被家人、朋友娇宠惯的女人。

你由此霸道而嚣张，你常常不把别人放在眼里，并习惯指指点点，你喜欢发脾气，不允许别人漠视你美丽的特权。

你不太在乎得罪几个闺中好友或同学同事，因为总有新的崇拜者和献媚者。

4.信任

由于人们太了解漂亮女人的德行，即使你是个心地善良的漂亮女人，也难免遭人误解，你需要付出很多的努力，让那些心怀戒备的现代人知道难得你有漂亮的外表，又有美的内心。

这时，你可能感叹，上帝还不如让你像个平常女人，因为那些一脸憨厚、纯朴的女人们大多数能被委以重任，因为老板觉得放心、听话。

5.好男人

说来也怪，好男人往往不娶漂亮女人。

究其原因，大抵是漂亮女人太喜欢被男人穷追不舍地追逐，最无资本的男人最富韧性，而好男人的自尊心也忒强，他对漂亮女人往往点到为止，如果漂亮女人不领情地想刁难一番，好男人就会扬长而去。

6.自由

谁娶了漂亮女人也一定辛苦万分，除了呵护、顺从、体贴、容忍，最重要的是得看管、防范。

因为娶这么个老婆可是来之不易，大事小情他也得如影随形，可谓早晚常关怀，一日三询问，你再想似婚前那样随心所欲可就没那么方便了。

7.安宁

漂亮女人实在让人惦念，你总有不期而至的问候，你总得应酬那些没完没了相干与不相干人的邀请，你太冷淡让人觉得你恃貌自傲，你总推托让人说你看不起人，看来漂亮女人要有个经风经雨的心理准备。

女人漂亮是种幸运，但并不代表就获得了通向幸福的捷径。生命本身有很多种滋味，用心去体会吧。

(出处：嘉人网)每个人都不想放过和上司单独聊天的机会，但Candy却主动放弃。一次Candy和上司同坐动车出差，话匣子才打开，同车的老人不小心倒翻茶水将座位弄湿了，路途还颇远，她征求上司同意，将自己的座位让给老人。Candy的真性情让上司在公司精简人力时，特意拉了她一把。

争取上司对你的了解

每个人都不想放过和上司单独聊天的机会，但Candy却主动放弃。一次Candy和上司同坐动车出差，话匣子才打开，同车的老人不小心倒翻茶水将座位弄湿了，路途还颇远，她征求上司同意，将自己的座位让给老人。Candy的真性情让上司在公司精简人力时，特意拉了她一把。

让上司了解你有资源

Eva已是集团副总，她说这都是三年前和老板搭长途飞机时，有意无意提及亲友和同学在外交系统的渊源。老板结束行程后，立刻将她调到当红部门。在亲友的资源参谋之下，她的工作如鱼得水。

争取信任要含蓄

太急于让上司认识，反而弄巧成拙。例如向上司介绍自己的业绩时，不要“喧宾夺主”。争取上司信任的最佳方法是：WLL (work，learn，listen)。通常上司们喜欢聊聊自己的丰功伟业，你可以提出自己遇到的瓶颈，向他请教，趁机获得上司的工作建议。有时关键人士点拨一下，胜过十年努力。

和上司有默契，但上司私人事务，切勿过问

上司可能对你诉衷肠，但私人事务永远是禁地。Perry之所以去年考绩很差就是她出差时无意中听到上司通过电话正在打离婚官司，她关心地问：“那么孩子怎么办?”上司反问她：“你打听这事作什么?”凡可能影响上司个人形象、太私人或太负面的办公室八卦等敏感性问题都要回避。甚至是“价值观”也要小心，小心别掉入话题的陷阱。

别让上司对你了如指掌

私事也不宜让上司了解，某位经理接了通房产中介的电话，偶然听到老总怀疑他利用职务收受贿赂，否则任职没几年，怎可能拥有价值不菲的房产。出差结束后，这名经理面对了内部调查。

还有位美女出差时带了一只名牌行李拉杆箱，跟上司那只毫不起眼的行李箱两相对照之下，让接机人员误以为拉着名牌行李箱的人才是上司。那位美女接下来的行程可难受了。 （图片来源：PConline摄影部落）

每个人都不想放过和上司单独聊天的机会，但Candy却主动放弃。一次Candy和上司同坐动车出差，话匣子才打开，同车的老人不小心倒翻茶水将座位弄湿了，路途还颇远，她征求上司同意，将自己的座位让给老人。Candy的真性情让上司在公司精简人力时，特意拉了她一把。

争取上司对你的了解

每个人都不想放过和上司单独聊天的机会，但Candy却主动放弃。一次Candy和上司同坐动车出差，话匣子才打开，同车的老人不小心倒翻茶水将座位弄湿了，路途还颇远，她征求上司同意，将自己的座位让给老人。Candy的真性情让上司在公司精简人力时，特意拉了她一把。

让上司了解你有资源

Eva已是集团副总，她说这都是三年前和老板搭长途飞机时，有意无意提及亲友和同学在外交系统的渊源。老板结束行程后，立刻将她调到当红部门。在亲友的资源参谋之下，她的工作如鱼得水。

争取信任要含蓄

太急于让上司认识，反而弄巧成拙。例如向上司介绍自己的业绩时，不要“喧宾夺主”。争取上司信任的最佳方法是：WLL (work，learn，listen)。通常上司们喜欢聊聊自己的丰功伟业，你可以提出自己遇到的瓶颈，向他请教，趁机获得上司的工作建议。有时关键人士点拨一下，胜过十年努力。

和上司有默契，但上司私人事务，切勿过问

上司可能对你诉衷肠，但私人事务永远是禁地。Perry之所以去年考绩很差就是她出差时无意中听到上司通过电话正在打离婚官司，她关心地问：“那么孩子怎么办?”上司反问她：“你打听这事作什么?”凡可能影响上司个人形象、太私人或太负面的办公室八卦等敏感性问题都要回避。甚至是“价值观”也要小心，小心别掉入话题的陷阱。

别让上司对你了如指掌

私事也不宜让上司了解，某位经理接了通房产中介的电话，偶然听到老总怀疑他利用职务收受贿赂，否则任职没几年，怎可能拥有价值不菲的房产。出差结束后，这名经理面对了内部调查。

还有位美女出差时带了一只名牌行李拉杆箱，跟上司那只毫不起眼的行李箱两相对照之下，让接机人员误以为拉着名牌行李箱的人才是上司。那位美女接下来的行程可难受了。 （图片来源：PConline摄影部落）

(出处：家庭医生在线)职场是一个大染缸，善于学习的能学到很多技能，不善于学习的那就危险咯，下文讲说的几个观点是办公室恋情的高发原因，初入职的新新女要多学习学习了。

1.经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司。

上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性，发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候，一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说，上司要是发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。

2.对女同事的个人生活过分关心的上司。

领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。

3.对女部下的着装经常提出要求的上司。

虽然公司对员工着装有要求，但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装，甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装，明显是过分了。今天看到博客上有这样一副漫画，一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣服，说现在金融危机时期要吸引顾客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引这位经理的眼球。

4.经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。

对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。

5.经常色咪咪地看女同胞的上司。

每个女性都喜欢得到别人的欣赏，这是女人爱美之心，无可非议。但是，如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候，一个女同事告诉我要求换工作岗位，哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。我觉得问题严重，于是做了一个调查，发现确实这样，所有这个部门的女性见到这个领导，就用手捂住自己的领口。

6.经常要求女同事一起出差的上司。

同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心，同时也可以聊聊天，解除旅途的寂寞。但是，一些上司却不怀好意，要求女下属和自己一起出差，主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司，女下属一旦发现上司有这样的想法，一定要做好防范。

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