一、五种类型坏老板

二、好老板的表现

三、套近老板的方法

五种类型坏老板

1、不善于沟通的老板

如果老板对下属的期望不明确,那么下属就会难以实现职业上的目标。不善于沟通的老板可能也难以给你反馈或是批评。领导力与组织发展咨询机构Candor Consulting的首席执行长斯奎拉洛(Tish Squillaro)说,对于任何一个担任领导职位的人来说,传递强硬信息都是一个最重要的因素。她补充说,传递强硬信息可能会让人难以接受,但是从长期来看,你会让下属或团队更有效率。

2、事必躬亲的老板

事必躬亲的老板在委派工作方面存在困难,导致团队效率低下。夏尔胡普说,直接向其汇报的下属无所事事,这种老板大多数时候只是让他们消磨时间。

3、不愿承担风险的老板

不愿承担风险也不愿做决定的老板也是有问题的。夏尔胡普说,你可以保守但同时富有成效,但是,如果你因为结果可能不会尽善尽美就拒绝做决定,这就是另一回事了。这样的话,你的团队将一事无成。工作将陷入僵局。

对于需要得到批准才能完成任务的下属来说,这样的上司让人抓狂。夏尔胡普说,每次你必须与老板交谈的时候,就会经受好几天的折磨,你几乎崩溃,但就是得不到批准。

4、恃强凌弱型老板

一个恃强凌弱的老板不会偷你的午餐,但可能窃取你工作相关的任何小事了。这反过来会使你很难有良好表现,很难得到一个更好的机会。 我们打电话给吉娜, 她是一位来自盐湖城的公关专家。我们让她对她的前老板做出一个评价。

5、自恋型老板

一些管理人员喜欢强调这是我的,那是我的,这里的一切都是我的。"他们设计自己周围的进程,他们设计自己的网络,只要他们想他们甚至改变了规则。杜福尔说:"行政主任招聘了管理你的经理人,如何与任何类型的老板共事是你面临的挑战。而为一个令人沮丧的自恋者工作也不是一件容易

好老板的表现

1、两目藏神,眸子端正

眼神端正,威严庄重,眼睛黑白分明之相的老板,一般都心地善良,光明磊落。眼内黑睛多主聪明豁达,智慧贤明,明辨是非,不会随意听信小人谗言,更不会盲从,而是以德服人。

2、天庭高广,鼻正四顾,五岳朝拱

天庭额部,是事业之宫位。天庭高广饱满指额形宽广、高隆,主事业亨通,运筹帷幄,决胜千里。鼻主事业及财源,若有丰隆有肉,主平生之正财丰盛,鼻形以截筒鼻、悬胆鼻及虎鼻为佳,事业能有大成。鼻正四顾者,是指五岳之额、鼻、颏,及左右两颧不可有高低大细之分,双颧要在鼻之左右作照应;额与地阁亦必须在鼻正中之上下,完成三停之不败气势。最重要就是两颧亦要丰满有肉,才可对鼻子的气势有相应的辅助力量,故有:“宁可有颧无鼻,不可有鼻无颧。”的说法。老板颧鼻相配,丰隆有肉,不光主本人的福相,亦主事业稳定,一般不会有倒闭的危机。这样对雇员亦有一定的保障。

3、颜貌温和,言谈及度

一般稳重的大老板,大都能在言谈上达到谦恭者言微。品性上富而不骄,脾性上怒而不躁。这些有修养的老板,其运必能持久, 的事。但他们实际上是非常聪明。"

套近老板的方法

1、注意容貌和气味

随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。无论别人是怎么说,人们还是从他们所看到的来评价一个人。所以在周五你可以穿的随便一些,其他时候,请保持严谨,上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。

2、让你的周围始终保持清洁

让你的办公桌时刻保持清洁,文件都放在抽屉内,样样东西都井井有条。保证做好办公5S。这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的,那么他把事情交给你就放心多了。

3、该说什么该做什么

坚持每天浏览的报纸,看看与你同行业有什么新的动态和发展。你可以在微观和宏观两个方面和你的行业保持一定接触。如果你有打算进入更大的公司发展的话,这对你是很有好处。

4、和你的助手交谈

学会多与他人沟通交流,尤其是你的助手,千万不要害怕和你的助手表达你的意见,因为他(她)是你最近的人,也可以说是你工作上最信赖的人之一,而他(她)会给你带来很多你并不知道或清楚的事情,记住一切都应该是很自然的,没有人喜欢僵硬分子。