一、怎么委婉的让老板加薪

1. 怎么让老板加薪之做好准备

2. 怎么让老板加薪之明确目的

3. 怎么让老板加薪之温柔建议

4. 怎么让老板加薪之正确时机

二、让菜鸟快速升职加薪的技巧

三、和老板谈升职加薪的禁忌

怎么委婉的让老板加薪

1、怎么让老板加薪之做好准备

与老板谈加薪时,要提前准备好需要的各种材料,比如你取得的业绩、获得的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的材料说明、最好再附一份加薪申请,这些都是必须的,免得到啥时候向老板提出申请时“肚里有话说不出”。各种加薪“证据”都充分了,老板也会更加肯定你的实力,痛快地批准你的申请。

2、怎么让老板加薪之明确目的

你的目的就是向老板申请加薪,所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献,对企业的忠诚,同时也要向老板表达出“即使条件不允许也没有关系”的态度,而不是通过某种方式“要挟”老板,让老板不得不为你加薪,如果这样的话,那就等着被收拾的结局吧。

3、怎么让老板加薪之温柔建议

照老板的指示办事,做老板的好战士。紧跟老板的思路走,理解的要执行,不理解的边执行边理解。几乎所有的老板在表面上都喜欢部下有思路,要求下面提建议,但其实很多时候领导是在变相地做民意测验——调查自己的支持度。如果真有好建议,一定要讲究发表的场合和语气。

4、怎么让老板加薪之正确时机

别把领导的办公室当城门一样随意出入,在他心中,那是神圣不可侵犯的城堡。你应该在他情绪最好的时候和他说事儿,除非你能告诉他点儿让他开心的事,否则最好不要在他心情不好的时候去招惹他。注意了解他的日程安排,知道他在每个时间点大概都在干些什么,免得当你一脚踹开他的办公室正要发表长篇大论的时候,他正准备即兴娱乐。一方面你无法得到他的注意力,另一方面他还会因为雅兴被你打扰而不爽。

让菜鸟快速升职加薪的技巧

1、平时多汇报:既然是菜鸟,那么就要懂得积极的表现自己。不仅要将自己分内的工作完成,还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报,让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。

2、按时完成任务:对于上司分配下来的任务,尽可能的按时完成。拖拉是职场上很忌讳的一个问题,这表示你的做事态度很差,也预示着你的工作能力不行。如果真的要推迟时间,务必要提前和上司沟通。

3、积极的工作态度:面对工作要表现出很积极向上的态度,正所谓态度决定行动,千万不要以颓废的感觉去迎接和面对上司。就算想要抱怨,也把这些负能量的东西找另外一个途经倒出去。

4、清白的人际关系:办公室恋情是职场上的绊脚石,特别是暧昧关系,这不仅会让你成为女性们茶余饭后的谈资,还会让你成为平行有缺点的人。如果真的发生了恋情,要么保持地下情状态,要么就老老实实的去谈,否则你会落下坏名声。

和老板谈升职加薪的禁忌

1、勿以逼宫或威胁的姿态提升职加薪:很多人认为自己该涨薪了,就会等老板主动提出来,左等右等等不来的时候,负面情绪就开始不断累积,觉得公司各种亏欠自己,小宇宙时刻爆发。

等到憋不住了跟老板提升职加薪,内心的怨恨和委屈一般都到了极点,直接跑去跟老板说,你不给我升职加薪,我就怎样怎样。而现实情况,大多数老板吃软不吃硬,他有可能会暂时做成让步,等到缓过劲来,就会先把你干掉。

2、勿以我为中心:以我为中心的表达,是情商不够的明显表现。只谈自己多么多么努力,生活压力多么大,不谈能为公司带来哪些贡献。老板从来都是只看功劳不看苦劳的,这样讲很难引起老板的共鸣。

3、勿拿别人说事:谈升职加薪时,老板只关注你,他是给你涨薪,不是给别人加钱。你一味和别人相比,只会在老板眼中落个“祥林嫂”的形象。