职场幸福感不光来自钱

近来，一股“幸福”的热潮悄然兴起。从“幸福广东”口号的提出，到北京“十二五”规划写入“让人民生活得更幸福”，再到总理在与网民交流时将“幸福”解读为“让人们生活得舒心、安心、放心，对未来有信心”。“幸福”成为一个热门词汇，“幸福指数”成为一个衡量指标。

对于一个正在找工的大学生，最大的幸福是什么？职业幸福感来自什么？本报记者在招聘会上与数位求职学生对话“幸福”，探寻大学生的职业幸福感。 记者 邓仲谋 通讯员 龙晓庆

“幸福工作”不代表工作幸福

什么是幸福?《现代汉语词典》的解释是：使人心情舒畅的境遇和生活。大学生在找工的过程中，遭遇的境遇和面临的生活各不相同，于是，每个人对幸福的诠释也各有千秋。

“在你的心目中，什么才是幸福的工作？”在我们的采访过程中，不同的毕业生从不同的角度给出不同的答案。有人选择了稳定的工作，于是公务员、事业单位成为许多人的共同追求；有人把理想薪水放在第一位，于是地产、金融、通信等垄断行业成为他们的首选；还有人希望自主创业，拥有一份自己的事业。无论你选择哪一种就业方式，只要适合你，就是一份幸福的工作。

大学生找工，是一个寻找幸福工作的过程。然而，拥有一份“幸福工作”，并不意味着你“工作中很幸福”。生活中，我们常常可以看到一种现象，一些表面上有着“幸福工作”的人，其实内心并不幸福，他们根本无法从工作中获得愉悦与成就感。所以，这类人看似“幸福”，实质不幸福。

大学生找工，不仅要找一份适合自己的“幸福工作”，更要从工作中获得幸福。这种幸福的感觉就是职业幸福感。通常，衡量你的工作有没有职业幸福感，就要看这份工作能不能满足你的需求，发挥你的潜能，带给你持续的快乐体验。如果你能从工作中不断体验快乐，那么，你就是一个真正幸福的人。

他们眼中的幸福

幸福=外企工资+国企福利+私企发展空间

“我生活在一个‘君主立宪制’的家庭，表面上自己拿主意，而实际上，这个主意还需要得到家庭成员的同意。”广东工业大学的侯同学，来自粤北山区，父母一直想让他到国企工作，图个安稳。但在找工的过程中，此路不通。侯同学考了公务员，随后放弃，转而将目光锁定中国移动，可惜与之失之交臂。

现在，他找到了一家速运公司，虽说比不上国企的安稳，但也毕竟是行业内的龙头企业。侯同学认为，幸福就是能够拿着外企的工资，享受国企的福利，拥有私企的发展空间。