一、工作中如何与同事相处

1. 工作中如何与同事相处才不被欺负

2. 工作中被同事欺负怎么办

3. 工作中与同事相处有什么窍门

二、和同事相处要注意什么

三、和同事相处有什么禁忌

工作中如何与同事相处

1、工作中如何与同事相处才不被欺负

1.1、学会尊重同事

在人际交往中,自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度,因此,你若想获取他人的好感和尊重,必须首先尊重他人。

研究表明,每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望。由此可知,爱面子的确是人们的一大共性。在工作上,如果你不小心,很可能在和为贵。

1.2、君子之交淡如水

大家在同一个公司里工作,个人的交情肯定是大不相同,远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。我们可以回想一下,平常我们容易对哪些人产生意见。其实我们并不会对谁与谁关系密切,谁与谁关系疏远而产生什么异议,因为对于我们自己来讲,也存在着和有的人关系比较亲近,而和有的人关系比较一般。

1.3、尽量避免与同事产生矛盾

同事与你在一个单位中工作,几乎日日见面,彼此之间免不了会有各种各样鸡毛蒜皮的事情发生,各人的性格、脾气禀性、优点和缺点也暴露得比较明显。

2、工作中被同事欺负怎么办

被人欺负不是反击或是人气吞声的回应方式的问题,首先你要考虑的是你为什么会被欺负,其次以及你该如何评估你的实力,最后才是如何回应。

为什么被人欺负,是因为你触动了别人的利益,还是你被群体排斥,是个案偶然发生还是经常被人欺负,这个就是考虑你是不是在职场没有同盟,或是被领导看不上,别人在墙倒众人推,如果是个案,无所谓,睚眦必报的人,不会走很远,要学会原谅俗人,如果是经常性的,你就要找到同盟军,联合其他被欺负的人搬到他。如果你不具备扳倒别人的能力,那最好不要轻举妄动,最好忍气吞声,聚集自己的实力,寻找机会,以图一击必中。

3、工作中与同事相处有什么窍门

3.1、调适自己的行为模式

在你已经对团队背景有一定了解之后,下一步,就是审视你平时的习惯,看看有没有哪些跟团队习惯冲突,努力去调适和改变它们。

比如说,你不喜欢对着电脑吃饭,但你发现大家都是这样做,那么,也许你可以试着适应一下。

3.2、减少自己的威胁性

一个团队里的成员,面对一个外来的新人,第一反应,往往都是警惕。这个时期,很重要的,就是收敛自己的锋芒,不要表现出侵略性和威胁性,慢慢降低团队对你「天然的」排斥,从而让他们更快地接受你。

3.3、主动释放你的善意

在以上的基础上,你需要做的,就是适当、合理地,向团队成员释放你的友好信号,主动地加强跟他们的关系。

和同事相处要注意什么

注意换位思考:遇到同事不配合或者难为情的事,一定要有换位思考的思维,多理解同事的难处,多考虑同事的不易,多干点累不死,再等等,会更好。

注意三多三少:少唠叨,少批评,少埋怨;多表扬,多赞美,多夸奖。

注意常来常往:和同事一定要经常来往,关系是来往出来的,感情是交出来的,如果和同事关系相处的都很好,相互经常来往,那么你获得的支持就会多起来,你的事业也会顺起业。

注意做事低调:不管你做的事多么重要,都要低调低调再低调。

注意协作配合:无论自己有多忙,在需要你配合同事的时候,只要你能配合的一定要配合,因为配合是相互的,不要认为你用不到同事,相信小编,你一定会有用到同事的时候。

和同事相处有什么禁忌

1、不要碰到人就诉苦

在工作中、生活上遇到不顺心的时候,总喜欢找人倾诉,总希望得到别人的安慰,得到别人的指点。但是,你也千万不要在办公室里向人袒露心迹。

2、进出不互相告知

你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。

3、常和一个人拉关系

对于办公室的每一个同事,都应尽量保持平衡,不要对其中某一个特别亲近或者特别疏远。如果总是和一个人拉近关系,疏远的可能会更多。

4、有好事儿不通报

单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。